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HR Management
Strategische Personalentwicklung
Unser holistischer Ansatz im HR Management bietet weit mehr als nur administrative Unterstützung. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur, Talentmanagement und strategische Personalplanung, um Ihr Unternehmen für die Zukunft zu rüsten.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Rekrutierung und Talentförderung: Identifikation und Anziehung von Top-Talenten sowie deren kontinuierliche Entwicklung.
  • Gesundheitsmanagement: Initiierung und Verwaltung von Programmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter.
  • Prozessoptimierung: Effizienzsteigerung durch die Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen.
Pakete
Erstellung Arbeitsvertrag (Basic)

Sie brauchen eine Vertragsvorlage oder  möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen und benötigen einen individuell angepassten, rechtssicheren Arbeitsvertrag? Mit unserem Paket bieten wir Ihnen eine professionelle und maßgeschneiderte Lösung, die den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entspricht.

Optional:
Erstellung zusätzlicher Vertragsdokumente, wie z.B. Dienstvereinbarungen oder Zielvereinbarungen, bieten wir Ihnen gerne auf Anfrage an.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsvertrag rechtssicher und klar formuliert ist und die Interessen Ihres Unternehmens schützt!

Beratung und Besprechung zu den relevanten Vertragsinhalten (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Probezeit, Kündigungsfristen, etc.)
Erstellung eines individuellen Arbeitsvertrags unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Anforderungen und speziellen Klauseln (z.B. Wettbewerbsverbote, Geheimhaltung)
Anpassungen an Ihre Unternehmensrichtlinien oder spezifische Anforderungen
Schriftliche Übermittlung des Vertragsentwurfs und bei Bedarf eine kurze Überarbeitung nach Feedback
*im Paketpreis enthalten
Paketpreis
€ 750,00
€
325,00
exkl. MwSt.
Recruiting & Headhunting – Top-Talente für Ihr Unternehmen

Suchen Sie gezielt nach hochqualifizierten Mitarbeitern oder benötigen Unterstützung beim Aufbau Ihres Teams? Unser Recruiting- und Headhunting-Paket bietet Ihnen eine umfassende und effiziente Lösung, um die besten Talente für Ihre offenen Positionen zu finden.

Bedarfsanalyse und Profildefinition: Wir analysieren Ihren Personalbedarf und erstellen detaillierte Anforderungsprofile für die zu besetzenden Positionen.
Active Sourcing & Headhunting: Wir identifizieren und kontaktieren potenzielle Kandidaten, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen – diskret und zielgerichtet.
Vorauswahl & Interviewführung: Wir übernehmen die Erstgespräche und führen eine detaillierte Vorauswahl der Kandidaten durch.
Präsentation von Top-Kandidaten: Sie erhalten eine übersichtliche Liste der qualifiziertesten Bewerber mit unseren Empfehlungen.
Unterstützung bei der Vertragsverhandlung: Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei den finalen Gesprächen und der Vertragsverhandlung mit dem Kandidaten.
*im Paketpreis enthalten
Paketpreis
€ 5.500,00
€
2.000,00
exkl. MwSt.
Employer Branding Strategie – Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl

Sie möchten Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und die besten Talente langfristig binden? Unser Paket für die Entwicklung einer Employer Branding Strategie hilft Ihnen, eine authentische und überzeugende Arbeitgebermarke aufzubauen, die sowohl neue Bewerber als auch bestehende Mitarbeiter begeistert.

Optional:
Zusätzlich bieten wir Ihnen Workshops für Führungskräfte und Personalabteilungen an, um die Employer Branding Strategie erfolgreich im gesamten Unternehmen zu verankern.

Mit einer starken Employer Brand ziehen Sie nicht nur die besten Talente an, sondern schaffen auch eine Unternehmenskultur, in der Ihre Mitarbeiter gerne bleiben!

Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke: Wir bewerten Ihr Unternehmensimage und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, sowohl intern als auch extern.
Definition Ihrer Employer Value Proposition (EVP): Gemeinsam entwickeln wir ein starkes Arbeitgeberversprechen, das Ihre Werte, Kultur und Vorteile klar kommuniziert.
Zielgruppenanalyse: Identifizierung der idealen Kandidaten und deren Erwartungen an einen Arbeitgeber, um gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
Strategieentwicklung: Erstellung einer maßgeschneiderten Employer Branding Strategie, die Ihre Unternehmenskultur, Benefits und Arbeitsumgebung hervorhebt.
Kommunikationsplan: Entwicklung eines detaillierten Plans, wie und wo Ihre Employer Brand nach außen kommuniziert wird (z.B. auf Karriereseiten, Social Media, Jobbörsen, etc.).
Implementierung von Employer Branding Maßnahmen: Erste Schritte zur Umsetzung wie die Optimierung Ihrer Karriereseite, die Gestaltung von ansprechenden Stellenanzeigen oder die Planung von Mitarbeiterinitiativen.
*im Paketpreis enthalten
Paketpreis
€ 6.700,00
€
2.500,00
exkl. MwSt.